S-Paie https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Silae Expense Simplifiez vos notes de frais Dsn de substitution BDESE, Index Égalité, Bilan Social :Maîtrisez vos Obligations Jurisprudence : Congés payés, maladie et heures supplémentaires  À propos de nous Externalisation de la paie Simulateur de devis Paie Intermittents & Spectacle Votre Expert-Comptable est-il le mieux placé pour vos paies ? Application mobile CCN Edition Glossaire Paie & RH Contact Tarifs Calendrier Social & Paie Boite à outils RH BROUILLON page accueil 2.0 Nos missions Mise à disposition Silae My Silae Silae BI : Vos données RH Missions RH Audit de paie Politique de Confidentialité Mentions légales Conditions Générales de Vente (CGV) La Règle d’Équivalence des congés payés (1 mois = 4 semaines = 24 jours ouvrables) MySilae santé Gérez les visites médicales Entretiens Réglementaires Contrôle fiche de paie Calcul des IJSS Maladie Tout savoir sur la contre-visite médicale patronale : droits de l’employeur, obligations du salarié, et impacts sur la paie. Paie ENIM 📢 Réforme des IJSS en avril 2025 : ce qui change et l’opposition des organismes de prévoyance Chiffres Clés Paie 2026 – SMIC, Plafonds, Frais Congés payés : jours ouvrés / jours ouvrables Culture d entreprise et Marque Employeur: le guide pratique avec KPI et ROI Période d’Essai PMSS 2026 Comprendre la nouvelle réglementation des congés payés pendant la maladie Arrêts maladie : fin de la tolérance entre deux arrêts et nouveau Cerfa obligatoire dès 2025 – Ce qui change pour les assurés et employeurs À compter du 1er mars 2025, une réforme importante entre en vigueur concernant les cotisations sociales des apprentis. Externalisation de la paie MySilae, cabinet indépendant 🔍 La Règle des Cinq Samedis : Mythe ou Réalité des Congés Payés ?  ⚖️ Solliciter un salarié en arrêt maladie : un risque juridique confirmé par la Cour de cassation ❌ Rupture de période d’essai pendant un arrêt maladie : la Cour de cassation sanctionne une discrimination Prime de Partage de la Valeur (PPV) 2025 : tout ce que les entreprises doivent savoir ! Le 1er novembre 2025 tombe un samedi : un jour de congé payé à « rendre » dans certaines entreprises Ressources