L'objectif du forum est simple : s'entraider dans un esprit pro, respectueux et utile.

1) Respect et bienveillance

• Pas d'insultes, pas de moqueries, pas d'attaques personnelles.

• On critique une idée, jamais une personne.

• Le harcèlement, le racisme, le sexisme ou toute discrimination = suppression + bannissement.

2) Contenu autorise

Tu peux publier :

• des questions sur la paie, RH, DSN, conges, arrêts, STC, bulletins, paramètres, etc.

• des exemples de calculs (en anonymisant)

• des astuces, procédures, checklists, bonnes pratiques

3) Contenu interdit

• Données personnelles : nom, adresse, numéro de sécu, téléphone, email d'un salarie (même partiellement)

• Bulletins complets non anonymises

• Partage de licences, crack, piratage, accès illégaux

• Liens suspects, publicités agressives, spam

• Messages hors sujet répètes

4) Confidentialité et anonymisation (obligatoire)

Avant de poster une capture ou un texte, merci de masquer :

• nom/prénom

• entreprise si sensible

• numéro de sécurité sociale

• adresse, IBAN, matricule

• toute info permettant d'identifier quelqu'un

👉 Astuce : remplace par "Salarie A", "Entreprise X", "Mois M".

5) Comment bien poser une question (pour avoir une réponse rapide)

Dans ton message, indique :

• convention collective (si utile)

• type de contrat (CDI, CDD, apprentissage, etc.)

• période concernée (mois/année)

• ce que tu as déjà teste

• la question précise (1 seul sujet par post si possible)

6) Ton et qualité des réponses

• Réponses claires, simples, sans jugement.

• Si tu affirmes une règle, essaye d'ajouter une source (BOSS, Code du travail, URSSAF, etc.) ou une explication.

7) Publicité et services

• Les liens vers ton activité sont autorises uniquement si c'est utile a la réponse.

• Toute pub répétitive ou démarchage = suppression.

8) Modération

Les modérateurs peuvent :

• déplacer un sujet dans la bonne catégorie

• supprimer un message hors règles

• fermer un sujet si ca dérape

• bannir en cas d'abus

9) Important : pas un conseil juridique

Les échanges sur ce forum sont des informations et retours d'expérience.
Ce forum ne remplace pas un conseil juridique.