Aller au contenu
S-Paie
  • Solutions Paie
        • 💼 Externalisation

          Gestion complète ou partielle de votre paie, en toute sécurité.

          ✓ Gestion complète ou partielle
          ✓ Continuité de service sécurisée
          ✓ Expertise paie externalisée
        • Externalisation de la paie ➜
        • Audit de paie ➜
        • ⚙ Mise à disposition Silae

          MySilae Entreprise vous permet de piloter votre paie au quotidien, avec un accompagnement technique pour sécuriser la mise en œuvre.

          Mise à disposition Silae

          ✓ MySilae Entreprise
          ✓ Paramétrage sécurisé
          ✓ Support au démarrage
        • Mise à disposition Silae ➜
        • 👥 Missions RH

          Un renfort opérationnel pour sécuriser vos périodes de surcharge, vos absences ou vos dossiers sensibles.

          Missions RH et paie

          ✓ Remplacement gestionnaire paie
          ✓ Sous-traitance cabinet comptable
          ✓ Missions ponctuelles ou récurrentes
        • Support RH ➜
        • Silae BI : Vos données RH ➜
        • Besoin d’un accompagnement personnalisé ?
          Échangeons sur votre besoin en externalisation ou en mise à disposition Silae.
          Demander un devis →
  • My Silae

        • 📱 MySilae Entreprise


          Un espace sécurisé pour centraliser les échanges, documents, variables de paie et services RH.

          MySilae Entreprise


          ✓ Inclus dans l’externalisation
          ✓ Inclus dans la mise à disposition
          ✓ Coffre-fort numérique intégré

        • 👤 Côté salariés

          Des outils simples pour accéder aux documents et faciliter les démarches du quotidien.

          ✓ Application mobile
          ✓ Coffre-fort numérique
          ✓ Documents salariés

        • 🧩 Modules RH

          Des modules pour structurer le suivi RH et fluidifier les échanges avec vos équipes.

          ✓ Visites médicales
          ✓ Entretiens RH
          ✓ Notes de frais
          ✓ Silae BI

        • ✨ Inclus avec S-Paie


          Nos offres intègrent MySilae Entreprise et le coffre-fort numérique pour sécuriser votre organisation paie.


          Découvrir nos offres →

        • 🏢 MySilae ➜
        • Entretiens Réglementaires ➜
        • Application mobile ➜
        • Voir le site de Silae ➜
        • Silae BI : Vos données RH ➜
        • Silae Expense Simplifiez vos notes de frais ➜
        • Gérez les visites médicales ➜
        • MySilae santé ➜
        • •••
          Besoin d’accompagnement sur MySilae ?
          Nos experts vous accompagnent pour tirer le meilleur de MySilae et simplifier votre gestion RH.
          Demander un devis → Être rappelé
          ✓ Partenaire Silae certifié
          ✓ Support réactif
          ✓ Sans engagement
  • À propos de nous
        • 👥 Qui sommes-nous

          S-Paie est un partenaire spécialisé exclusivement en paie et environnement Silae.

          MySilae Entreprise
          ✓ Expertise paie dédiée
          ✓ Partenaire Silae certifié
          ✓ Approche indépendante
        • Découvrir S-Paie ➜
        • Pourquoi un spécialiste paie ?

          Un expert-comptable est-il toujours le mieux placé pour gérer vos paies ?

          Pourquoi confier la paie à un spécialiste

          Découvrez pourquoi de plus en plus d’entreprises choisissent un spécialiste paie pour gagner en sécurité et en fiabilité.

        • Lire l'article ➜
        • Notre différence

          100 % paie.
          Pas une activité annexe.

          Notre expertise Silae au service de votre tranquillité d’esprit.

          Découvrir notre approche →
          ✓ 100 % dédié paie
          Pas une activité annexe ✓ Expertise Silae avancée
          Pas une approche généraliste ✓ Approche indépendante
          Pensée pour durer
        • ✓ 100 % dédié paie | ✓ Partenaire Silae certifié | ✓ Expertise indépendante | ✓ Sans engagement
  • Ressources
        • S’informer

          Toute l’actualité paie, sociale et juridique décryptée pour anticiper les évolutions et sécuriser vos décisions.

          Derniers articles
          Réforme paie 2026
          Une seule réduction générale pour toutes les entreprises.
          Arrêts maladie
          Fin de la tolérance entre deux arrêts et nouveau Cerfa.
          Congés payés
          Maladie, fractionnement, jours ouvrés ou ouvrables.
        • Outils pratiques

          Des outils utiles pour gagner du temps et fiabiliser vos calculs.

          Calcul période d'essai
          Calcul des IJSS maladie
          Régularisation des plafonds
          📊 Chiffres clés paie 2026
          Congé de fractionnement
        • Voir tous les outils ➜
        • Modèles de courriers, contrats et documents internes ➜
        • Thématiques

          Accédez rapidement aux sujets clés pour votre activité.

          📅 Congés & absences
          € Rémunération & avantages
          👥 Embauche & contrats
          📁 Gestion RH
          🛡 Santé & prévoyance
          📄 Paie & déclarations
          ⚖ Jurisprudence
        • Voir tous les articles ➜
        • À la une

          FOCUS
          Chiffres Clés Paie 2026

          SMIC, plafonds, frais professionnels et données essentielles pour vos calculs.

          Consulter le dossier →
          À ne pas manquer
          • Réforme IJSS 2025
          • Nouveau congé 2026
          • Contre-visite médicale
  • Tarifs
        • Tarifs S-Paie

          Des tarifs clairs, adaptés à votre mode d’organisation : mise à disposition, externalisation ou audit ponctuel.

          ✓ Mise à disposition dès 6,50 € / bulletin
          ✓ Externalisation dès 15 € / bulletin
          ✓ Audit de paie sur devis
          Voir tous les tarifs → Simuler mon devis
        • Quelle formule choisir ?

          Vous gardez la main
          Mise à disposition MySilae
          Vous déléguez la paie
          Externalisation
          Vous souhaitez contrôler
          Audit de paie
        • ✓ Sans engagement | ✓ Partenaire Silae certifié | ✓ Accompagnement dédié | ✓ Données sécurisées
  • Contact
Demandez votre devis
S-Paie
S-Paie
  • Solutions Paie
    • Externalisation de la paie ➜
    • Mise à disposition Silae ➜
    • Support RH ➜
    • Silae BI : Vos données RH ➜
    • Audit de paie ➜
  • My Silae
    • 🏢 MySilae ➜
    • Application mobile ➜
    • MySilae santé ➜
    • Gérez les visites médicales ➜
    • Entretiens Réglementaires ➜
    • Silae BI : Vos données RH ➜
    • Silae Expense Simplifiez vos notes de frais ➜
    • Voir le site de Silae ➜
  • À propos de nous
    • Découvrir S-Paie ➜
    • Lire l’article ➜
  • Ressources
    • Voir tous les articles ➜
    • Voir tous les outils ➜
    • Modèles de courriers, contrats et documents internes ➜
  • Tarifs
  • Contact
  • Pourquoi le logiciel Silae est-il devenu la référence absolue pour votre paie ?
    A la une /Actualités paie

    Pourquoi le logiciel Silae est-il devenu la référence absolue pour votre paie ?

    Mis à jour le1 mai, 2026

    S-Paie & Silae Innovation RH Pourquoi le logiciel Silae est-il…

    Lire l'article Pourquoi le logiciel Silae est-il devenu la référence absolue pour votre paie ?Continuer

  • Actualités paie

     Réforme paie 2026 : une seule réduction générale pour toutes les entreprises

    Mis à jour le1 mai, 2026

    S-Paie | Réforme Cotisations 2026 ACTUALITÉ PAIE Réforme Paie 2026…

    Lire l'article  Réforme paie 2026 : une seule réduction générale pour toutes les entreprisesContinuer

  • Actualités paie

    Prix d’un bulletin de paie externalisé :combien faut-il vraiment prévoir ?

    Mis à jour le2 mai, 2026

    Prix d’un bulletin de paie externalisé 2026 | Tarifs et…

    Lire l'article Prix d’un bulletin de paie externalisé :combien faut-il vraiment prévoir ?Continuer

  • Outils / simulateurs

    Maintien de salaire en maladie

    Mis à jour le2 mai, 2026

    Calcul du maintien de salaire maladie : IJSS, carence et…

    Lire l'article Maintien de salaire en maladieContinuer

  • Guides

    Les Congés Payés :Règles d’Acquisition et de Gestion

    Mis à jour le1 mai, 2026

    Fiche Pratique Les Congés Payés :Règles d’Acquisition et de Gestion…

    Lire l'article Les Congés Payés :Règles d’Acquisition et de GestionContinuer

  • Outils / simulateurs

    Simulateur régularisation Progressive des Plafonds

    Mis à jour le1 mai, 2026

    Simulateur PMSS 2026 – Régularisation Progressive Régularisation Progressive des Plafonds…

    Lire l'article Simulateur régularisation Progressive des PlafondsContinuer

  • Un nouveau congé à compter du 01/07/26 pour les enfants nés dès le 01/01/26
    A la une / RH / Employeur

    Un nouveau congé à compter du 01/07/26 pour les enfants nés dès le 01/01/26

    Mis à jour le1 mai, 2026

    Nouveau congé de naissance : Règles et modalités – S-Paie…

    Lire l'article Un nouveau congé à compter du 01/07/26 pour les enfants nés dès le 01/01/26Continuer

  • Titres-restaurant & Télétravail
    Jurisprudence sociale

    Titres-restaurant & Télétravail

    Mis à jour le2 mai, 2026

    Titres-restaurant & Télétravail : La justice tranche – S-Paie Actualité…

    Lire l'article Titres-restaurant & TélétravailContinuer

  • Jurisprudence sociale

    Jurisprudence : Congés payés, maladie et heures supplémentaires 

    Mis à jour le1 mai, 2026

    Jurisprudence : Congés payés, maladie et heures supplémentaires – S-Paie…

    Lire l'article Jurisprudence : Congés payés, maladie et heures supplémentaires Continuer

  • Embaucher un Salarié Étranger
    RH / Employeur

    Embaucher un Salarié Étranger

    Mis à jour le1 mai, 2026

    Fiche Pratique Embaucher un Salarié Étranger :Le Guide Complet Mis…

    Lire l'article Embaucher un Salarié ÉtrangerContinuer

  • RH / Employeur

    BDESE, Index Égalité, Bilan Social :Maîtrisez vos Obligations

    Mis à jour le1 mai, 2026

    BDESE, Index Égalité, Bilan Social : Obligations et Calendrier –…

    Lire l'article BDESE, Index Égalité, Bilan Social :Maîtrisez vos ObligationsContinuer

  • Dsn de substitution
    Actualités paie

    Dsn de substitution

    Mis à jour le2 mai, 2026

    DSN de Substitution : Calendrier et Corrections – S-Paie Sécurité…

    Lire l'article Dsn de substitutionContinuer

Navigation de page

1 2 3 4 Page suivanteSuivante
S-Paie
La paie, sans stress ni complexité.

Une gestion fluide, fiable et optimisée pour votre entreprise.

Aide & Informations

  • Contact
  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • CGV
Nos Services
  • Gestion de la paie
  • Logiciel Silae
  • Paie des intermittents
  • Paie ENIM
Une gestion optimisée, sans compromis.
Contact

© 2026 S-Paie

Facebook X Instagram
S-Paie
Gérer le consentement


 

  • Nous utilisons des cookies pour assurer le bon fonctionnement du site, mesurer l’audience et, avec votre accord, proposer des contenus personnalisé . Vous pouvez accepter, refuser ou paramétrer vos choix a tout moment.


 


 

Fonctionnel Toujours activé
L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
  • Gérer les options
  • Gérer les services
  • Gérer {vendor_count} fournisseurs
  • En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
  • {title}
  • {title}
  • {title}