Nos missions
S‑Paie vous accompagne sur l’ensemble du cycle de la paie et des ressources humaines. Nos missions s’adaptent à vos besoins : audit, mise à disposition, externalisation, remplacement ponctuel et support RH spécialisé.
Audit de paie
Analyse complète de vos pratiques et bulletins, détection des erreurs, recommandations et plan d’action. Objectif : fiabiliser vos paies et sécuriser vos obligations sociales.
Vérification conformité légale et conventionnelle.
Contrôle DSN et cotisations sociales.
Restitution claire et exploitable.
Mise à disposition de My Silae
Vous gardez la main sur la paie, nous vous fournissons l’outil et le paramétrage. My Silae vous permet de piloter votre paie en toute autonomie, avec notre support.
Accès My Silae Entreprise + appli salarié.
Paramétrage initial + formation administrateurs.
Contrôles intégrés et support continu.
Externalisation de la paie
Confiez‑nous la production complète de vos bulletins. Nous assurons la paie et les déclarations sociales pour que vous puissiez vous concentrer sur vos priorités.
Bulletins, DSN, attestations et déclarations.
Gestion multi‑conventions collectives.
Support RH et conseil pratique.
Sous‑traitance pour cabinets comptables.
Missions RH
Accompagnement RH complémentaire selon vos besoins : procédures, entretiens, discipline, conformité.
Suivi visites médicales et entretiens professionnels.
Procédures disciplinaires et ruptures.
Conseil social ponctuel ou récurrent.
Remplacement de votre gestionnaire de paie en cas d’imprévu.
Besoin d’un accompagnement ?
Parlons de vos enjeux et trouvons ensemble la mission qui vous correspond.