Des tarifs clairs pour la paie courante… et pour tout le reste.
La paie courante couvre la production mensuelle habituelle. Les événements spécifiques, les régularisations, les entrées, les sorties et les travaux exceptionnels sont facturés séparément selon une grille transparente.
Rappel des formules S-Paie
Selon votre organisation, vous pouvez garder la paie en interne avec MySilae, ou confier la production complète à S-Paie.
Vous produisez, S-Paie vous équipe
Accès MySilae Entreprise, paramétrage initial, accompagnement et support technique.
Dès 6,50 € / bulletin
Hors forfait mensuel et mise en œuvre.
Accès MySilae Entreprise
Support paie et DSN
Paramétrage et accompagnement au démarrage
S-Paie produit, vous validez
Production des bulletins, DSN mensuelles, contrôles, suivi et accompagnement.
Dès 15 € / bulletin courant
+ forfait mensuel de gestion. Hors événements de paie.
Bulletins mensuels courants
DSN mensuelle incluse
Contrôles et suivi des retours
Un contrôle externe de vos paies
Analyse des bulletins, DSN, cotisations, pratiques et paramétrage.
Sur devis
Selon le volume, la période et la complexité du dossier.
Rapport clair et exploitable
Anomalies chiffrées si possible
Plan d’action correctif
Le bulletin courant ne couvre pas les événements exceptionnels.
Le tarif du bulletin courant correspond au cycle mensuel standard : collecte des variables habituelles, calcul du bulletin, contrôles et DSN mensuelle. Les actes qui nécessitent un traitement spécifique sont facturés en supplément.
Exemples hors paie courante
Entrée d’un salarié et création du dossier
Solde de tout compte et documents de fin de contrat
Régularisation complexe ou correction DSN
Contrat, avenant, attestation ou demande spécifique
Prestations facturées en supplément
Cette grille permet de cadrer les demandes ponctuelles, les événements de paie et les traitements qui sortent du cycle mensuel classique.
| Prestation | Ce qui est inclus | Tarif indicatif HT |
|---|---|---|
| Entrée salarié Création du salarié | Création du dossier salarié, reprise des informations nécessaires, paramétrage de base, intégration au cycle de paie. | 35 € |
| DPAE Déclaration préalable à l’embauche | Préparation et transmission de la DPAE lorsque la mission le prévoit. | 15 € |
| Contrat de travail simple CDI ou CDD standard | Rédaction à partir des informations transmises, hors clause complexe ou analyse juridique spécifique. | 45 € |
| Avenant simple | Modification simple du contrat : temps de travail, rémunération, poste ou élément non complexe. | 35 € |
| Solde de tout compte | Calcul du bulletin de sortie, indemnités de fin de contrat, documents de fin de contrat selon les éléments disponibles. | 55 € |
| Forfait CDD court | Entrée + sortie pour un CDD court lorsque le dossier est simple et cadré dès le départ. | Sur devis |
| Attestation spécifique | Attestation employeur, salaire, présence, travail ou document ponctuel hors cycle mensuel. | 25 € |
| Correction bulletin antérieur | Analyse de l’anomalie, correction du bulletin concerné et contrôle de cohérence. | À partir de 35 € |
| Régularisation DSN | Analyse de l’anomalie déclarative, préparation de la correction et contrôle des impacts. | Sur devis |
| Paramétrage spécifique | Rubrique, profil, organisme, règle conventionnelle ou paramétrage particulier à mettre en place. | Sur devis |
| Demande urgente | Traitement prioritaire lorsque le planning le permet. | Majoration possible |
Les tarifs sont indicatifs et peuvent être ajustés selon la complexité, le volume, l’urgence, la qualité des informations transmises et le périmètre contractuel retenu.
Prestations de démarrage et options
Mise en œuvre dossier
Création du dossier, paramétrage initial, organismes, profils, tests et accompagnement au premier cycle.
À partir de 150 € HT
Reprise des salariés actifs
Reprise des informations salariés, cumuls et données nécessaires au démarrage selon les éléments transmis.
Reprise des salariés sortis offerte si DSN TXT fournis.
4 € / salarié actif
Formation MySilae
Prise en main administrateur RH, saisie des variables, validation, exports et bonnes pratiques.
300 €
Questions fréquentes
Pourquoi facturer les événements en plus ?
Parce qu’une entrée, une sortie, une régularisation ou une DSN événementielle demande un traitement spécifique, des contrôles supplémentaires et parfois des échanges complémentaires.
Le bulletin courant inclut-il la DSN ?
Oui, dans l’offre externalisation, le bulletin courant inclut la production mensuelle habituelle et la DSN mensuelle. Les événements particuliers restent facturés à part.
Les tarifs sont-ils HT ou TTC ?
La grille professionnelle est présentée en HT. Les conditions définitives sont précisées dans le devis ou le contrat de mission.
Peut-on prévoir un forfait ?
Oui. Pour certains dossiers, notamment avec des CDD courts ou des volumes récurrents, un forfait spécifique peut être proposé.
Vous voulez un tarif adapté à votre dossier ?
Indiquez votre effectif, votre convention collective, le nombre d’établissements et vos besoins : S-Paie vous prépare une proposition claire.