MySilae simplifie les échanges entre salariés, managers et paie.
Avec MySilae, vos salariés accèdent à leurs documents, déposent leurs demandes d’absences et transmettent leurs justificatifs. Les informations utiles peuvent ensuite alimenter la paie, sans multiplier les fichiers Excel et les emails.
Inclus dans vos offres S-Paie
Un portail RH simple à utiliser
Le salarié pose sa demande, le manager valide, l’information remonte dans le cycle de paie.
Bulletins et documents salariés accessibles depuis un espace sécurisé.
Les demandes et justificatifs sont centralisés dans l’outil, au lieu d’être dispersés.
Disponible sur mobile et web
L’accès à l’application est activé par l’employeur selon le périmètre MySilae retenu.
Pourquoi utiliser MySilae ?
L’application fluidifie la collecte des informations utiles à la paie.
Congés, justificatifs, documents, bulletins, variables : MySilae crée un lien direct entre les salariés, les managers et la paie. L’objectif est simple : gagner du temps, fiabiliser la collecte et réduire les échanges dispersés.
Absences
Demandes, validations, justificatifs et intégration dans le cycle de paie.
Documents
Bulletins, documents RH et échanges centralisés dans l’espace salarié.
Managers
Validation des demandes et meilleure visibilité sur l’organisation de l’équipe.
Paie
Flux plus propres, moins de ressaisie et moins de risques d’oubli.
Fonctionnalités clés
Un portail collaboratif pour simplifier le quotidien RH.
Les fonctionnalités disponibles dépendent du périmètre activé et de votre organisation paie.
Congés & absences
Les demandes d’absences deviennent plus simples à traiter.
Le salarié dépose sa demande, le manager la valide, et l’information est disponible pour la paie. Vous réduisez les échanges par email et les fichiers de suivi séparés.
- Demandes d’absences en ligne
- Validation manager selon vos règles internes
- Justificatifs transmis depuis le smartphone
- Informations exploitables dans la paie
Bulletins & documents
Les bulletins et documents RH sont accessibles dans un espace sécurisé.
Le coffre-fort et l’espace salarié simplifient la distribution des bulletins et l’accès aux documents utiles, tout en améliorant l’expérience salarié.
- Bulletins accessibles par le salarié
- Documents centralisés dans l’espace sécurisé
- Moins de distributions manuelles
- Expérience salarié plus moderne
Éléments variables
Les variables peuvent être saisies plus près du terrain.
Selon votre organisation, les managers ou interlocuteurs RH peuvent transmettre les éléments utiles à la paie dans un cadre plus structuré.
- Saisie guidée des éléments variables
- Commentaires et échanges centralisés
- Réduction des oublis de fin de mois
- Flux mieux structurés pour la paie
Options sur devis
Notes de frais, signature et autres options : à étudier selon votre besoin.
Certaines fonctionnalités complémentaires peuvent dépendre de l’usage réel, du volume, des utilisateurs concernés ou du périmètre activé.
- MySilae Expense pour les notes de frais
- Signature électronique selon besoin
- Options à chiffrer selon le périmètre
- Activation possible en complément des offres S-Paie
Inclus chez S-Paie
MySilae accompagne vos deux modes de gestion paie.
Que vous choisissiez d’internaliser votre paie avec la mise à disposition Silae ou de déléguer la production avec l’externalisation, MySilae facilite les échanges avec les salariés et les managers.
Mise à disposition
Vous produisez la paie dans Silae, avec MySilae pour faciliter les échanges et le support S-Paie.
Externalisation
S-Paie produit la paie selon le périmètre convenu, avec MySilae pour fluidifier la collecte.
Coffre-fort
Un espace sécurisé pour les bulletins et documents salariés, inclus dans les offres S-Paie.
Application mobile
Un accès simple pour les salariés, où qu’ils soient, selon les fonctionnalités activées.
Sécurité & données
Des accès encadrés selon les rôles de chacun.
La bonne utilisation de MySilae repose sur un paramétrage clair des accès : administrateur, manager, salarié et intervenants paie.
Données personnelles
Les accès doivent être adaptés aux rôles et aux besoins réels de chaque utilisateur.
Habilitations
Managers, salariés et administrateurs ne disposent pas des mêmes droits.
Traçabilité
Les flux numériques facilitent le suivi des demandes, validations et transmissions.
FAQ MySilae
Questions fréquentes sur l’application MySilae
MySilae est-il inclus ?
Oui, dans les offres S-Paie, MySilae Entreprise, l’application mobile et le coffre-fort sont inclus selon le périmètre prévu.
Les absences remontent-elles en paie ?
Les demandes et validations peuvent alimenter le cycle de paie, sous réserve du paramétrage et du circuit de validation mis en place.
Les notes de frais sont-elles incluses ?
MySilae Expense est une option à étudier séparément, car le tarif dépend notamment de l’usage et des utilisateurs concernés.
Les managers peuvent-ils valider les demandes ?
Oui, selon les droits et circuits de validation paramétrés. L’objectif est de fluidifier les échanges sans perdre le contrôle.
Vous voulez simplifier les échanges RH et paie ?
Découvrez comment MySilae peut s’intégrer dans votre organisation : mise à disposition Silae, externalisation de la paie ou accompagnement au démarrage.