Gestion des Visites Médicales : Conformité et Sérénité – S-Paie
Santé au Travail

Visites Médicales :
Gérez vos obligations en toute sérénité

Embauche, reprise, périodique… Centralisez le suivi médical de vos salariés et ne ratez plus aucune échéance grâce à mySilae.

Une obligation souvent complexe

La gestion des visites médicales est une obligation réglementaire pour tout employeur, dès l’embauche et tout au long du parcours du salarié. Pourtant, cette tâche est souvent chronophage, dispersée entre tableaux Excel et rappels manuels, avec un risque constant d’oubli.

Le non-respect des visites obligatoires peut entraîner des sanctions lourdes et engager la responsabilité de l’employeur en cas d’accident.

Systématisez les convocations

Fini les oublis. Visites d’information, de reprise, périodiques ou initiales : tout est renseigné. Un système d’alertes configurables vous permet d’anticiper les échéances (notamment les visites tous les 5 ans).

Anticipez les reprises

Retour de congé maternité, absence maladie, exposition à des risques… Le module identifie automatiquement les situations nécessitant une visite de reprise obligatoire.

Centralisez et filtrez

Accédez au suivi par salarié, filtrez par nature de visite, établissement ou statut. Visualisez en un coup d’œil les conclusions (Apte, Inapte, À revoir) et les prochaines dates.

Zéro ressaisie

Les données RH et Paie alimentent directement le module. Les dates de convocation et d’échéance remontent automatiquement dans l’interface pour l’entreprise et le gestionnaire.

Questions Fréquentes

Quelle est la fréquence des visites ?

Elle dépend du poste, des risques et du contrat. En général : visite d’information à l’embauche (VIP) sous 3 mois, puis suivi périodique (souvent tous les 5 ans, ou 4 ans pour les risques spécifiques).

Où trouver l’attestation de visite ?

Toutes les données sont centralisées dans mySilae : attestation de suivi, avis du médecin, mesures d’adaptation, etc.

Quels sont les types de visites ?

Visite d’information et de prévention (VIP), visite de reprise (après arrêt), visite de pré-reprise, visite périodique, et suivi individuel renforcé (SIR) pour les postes à risques.

Simplifiez votre suivi médical dès aujourd’hui

Garantissez la conformité et la sécurité de vos salariés sans surcharge administrative avec le module Visites Médicales de mySilae.

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