Prime de Partage
de la Valeur (PPV)
Jusqu’à 6 000 € exonérés de cotisations sociales. La PPV reste en 2025 l’outil le plus puissant pour booster le pouvoir d’achat de vos salariés, malgré son impact sur la RGDU.
Prime Exceptionnelle
Prime PPV
RECOMMANDÉ*Estimations indicatives. Le régime fiscal/social dépend de la taille de l’entreprise et du salaire. Le comparatif suppose un cas d’exonération directe de cotisations.
Point de Vigilance : L’effet « RGDU »
Attention : La PPV est désormais incluse dans l’assiette de calcul de la RGDU (Réduction Générale Dégressive Unifiée).
En augmentant le montant de la rémunération brute annuelle, la prime fait mécaniquement baisser le coefficient de réduction applicable à vos cotisations. 👉 Conséquence : Le gain sur les charges de la prime peut être diminué par une perte d’allègements généraux (Fillon) sur les bas salaires.
Quel montant pouvez-vous verser ?
3 000 €
Cas GénéralC’est le plafond de base applicable à toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, pour chaque salarié bénéficiaire par année civile.
6 000 €
Cas MajoréPlafond doublé si l’entreprise dispose d’un accord d’intéressement (ou de participation volontaire) ou verse la prime à une association reconnue d’utilité publique.
L’atout maître : L’épargne salariale
Depuis 2024, la PPV est soumise à l’Impôt sur le Revenu (sauf cas particuliers).
MAIS le salarié peut neutraliser cet impôt en plaçant sa prime sur un Plan d’Épargne Entreprise (PEE) ou Retraite (PER).
- Blocage des fonds (5 ans pour PEE)
- Abondement possible par l’employeur (jusqu’à 300%)
Si placement intégral sur PEE/PER dans les 15 jours suivant le versement.
Gestion simplifiée dans Silae
Ne vous perdez pas dans les calculs d’exonération et de RGDU. Silae gère automatiquement :
Contrôle des plafonds
Alerte si le versement dépasse 3000€/6000€.
Calculs RGDU & Social
Mise à jour automatique des coefficients de réduction Fillon en fonction de la PPV.
Déclaration DSN
Codification automatique pour les organismes sociaux.
Vous envisagez de verser une PPV ?
Assurez-vous de respecter le formalisme (Décision Unilatérale ou Accord) pour garantir vos exonérations. S-Paie vous accompagne.
Sécuriser ma PPV avec un expert© S-Paie – Expertise Silae & Gestion Sociale